9月22日晚，椒江校区6109智慧教室热闹非凡，五十多位新进青年教师汇聚一堂，参加校教师教学发展中心举办的2020年青年教师助讲培训结业暨2021年青年助讲培训开班仪式。校党委委员、副校长李钧敏出席活动并讲话，教务处处长金凌虹主持，人事处副处长徐璐洁、教务处副处长范剑参加活动。

结业仪式上，医化学院郝飞跃老师作为优秀青年教师代表，与大家分享了自己从教学小白到入围省级教学比赛的成长心路历程，表示要充分发挥青年教师的主观能动性，本着对学生负责的态度，练好教学基本功，促进教学与科研同向同行。

李钧敏向2020年助讲培训结业的青年教师表示祝贺，并为他们颁发助讲结业证书。

作为2020年青年助讲教师代表，商学院庄彦清、医学院王婷老师分享了过去一年助讲培训的收获和感想。他们表示，教发中心组织的助讲培训是一套系统化的教学训练，新教师们不仅收获了导师一对一的悉心引领，也在专题培训中学习了各项教学技能，助讲培养为他们正式走上讲台铺设了一条温暖坚实的路。医学院耿秀超老师作为2021年新入职青年助讲教师代表在会上交流发言，她表示初到台院就感受到了浓郁的教学氛围，这让她对未来的教学工作充满了期待和信心。

金凌虹希望2020年助讲教师打磨教学能力、尽快站稳讲台，欢迎2021年助讲老师加入台院大家庭。她表示，教务处将为大家的教学做好服务保障工作，不断助力青年教师成长。

李钧敏作总结发言。她介绍了近年来学校发展的良好态势，并从三个方面表达了对新教师的期望：一是新阶段、新要求。台州学院正全面融入和服务台州社会经济高质量发展，以建设国内一流、国际上有良好声誉的高水平应用型大学为目标。今年开始，学校进入拥有硕士授予点和以升格大学为目标的发展新阶段，青年教师要与学校共成长，“立德树人、以生为本”，学习现代教育理论，掌握和应用数字化教育教学技术。二是新目标、新举措。对标学校实现第二步战略目标的指标要求，希望青年教师积极参与学校 “十四五”时期教学发展的“五金”建设计划——“金师”培育计划、“金生”养成计划、“金专”建设计划、“金课”建设计划、“金奖”培育计划。三是新岗位、新形象。来到台州学院大家庭，来到新的工作岗位，一定要坚持立德树人，遵守高校教师十项行为准则，牢固树立底线意识，不忘教书育人本职，树立良好师德师风，做一名无愧于新时代的“四有好老师”。李钧敏要求教师教学发展中心要不断创新活动形式、丰富培训活动内容，积极创造条件，助力我校青年教师快速持续健康发展。