为赋能青年教师专业成长，助力青年教师快速适应教学岗位。4月14日至18日，教发中心开展2025年春季新进助讲教师培训。本次培训以“教学启航，专业进阶”为主题，通过“理论学习、技术赋能、实践演练”的立体化培养模式，提升新教师的教学水平和职业素养。全体新进助讲教师参与培训。

2025年春季新进助讲教师合影

本次培训精心设计四大核心模块，覆盖礼仪修养、教学技能、信息技术、教学管理，形成“基础、提升、创新”的递进式培养体系。

各类专题培训

礼仪修养模块聚焦教师职业规范与沟通表达。医学院赵敏老师以《教师礼仪与修养》为开篇，详细介绍了教师在着装、妆容、发型等方面的具体要求，帮助教师塑造良好的职业形象。人文学院李鉴兵以《高校教师表达沟通与说服艺术》为题，系统讲解了教师表达的内涵与实践，展示了如何改善普通话发音能力、增强体态控制和表现能力，帮助教师获得高效的师生沟通和课堂教学语言运用能力。

教学技能模块强化课堂教学能力。校督导蔡培阳以“教学设计与教案书写”为主题，从“培训目的、教学设计含义、教案书写、课件制作、课堂教学”五个流程出发，指导教师如何做好教学设计。

信息技术模块突出数字化转型。超星集团专家围绕超星平台基础使用和AI课程建设两大主题，系统演示在线建课、智能考勤、学情分析等功能，帮助教师更好地在教学中运用信息技术。绍兴文理学院专家赵伟强开展了智慧教室教学示范课，从《模拟电子技术》课程出发，展示了如何运用好DeepSeek辅助课堂教学，如何使用智慧教学工具开展实时互动，为教师们打开智能化教学的新视野。

教学管理模块重视课程建设和学生管理。教务处副处长范剑从课程目标设定、教学内容优化、教学方法改革、课程评价体系构建等多个维度，深入浅出地阐述了课程建设的方法。校教学督导和优秀班主任分享了学生管理工作的经验与策略，生动地讲解了学生管理工作中的方法与技巧。

助讲教师现场试讲

小组讨论与互动交流

最后，培训聚焦课堂能力提升，设置微课试讲环节。从理论学习到模拟演练再到现场观摩，帮助新教师快速掌握教学实战技巧。试讲环节中，新教师分组进行20分钟教学展示，每组由校教学督导担任点评导师，针对教学设计、语言表达、课堂互动等方面提出精准诊断，并提出改进建议。教发中心将持续关注教师发展需求，开展形式多样的培训活动，不断创新培训模式，助力学校教育教学工作再上新台阶。