聚焦青年教师教学素养落地成效，赋能教师长效专业发展。6月4日下午，教师发展与教育评估中心组织开展2026年春季助讲教师试讲工作，邀请校督导和优秀教师代表组成评委进行现场考核。全体新进助讲教师参与本次试讲。

助讲现场试讲风采

本次青年教师考核以现场试讲为核心，结合教学设计、观摩学习记录及日常考勤，综合考评教师教学综合素养。考核采用12分钟现场模拟上课的形式，综合考察青年教师专业应用、课堂互动设计、信息化教学融合等核心教学能力。

试讲现场，青年教师精神饱满、准备充分，尽显扎实的教学功底与创新思维。大家授课各有亮点，通过趣味互动启发学生思考、结合前沿案例赋能实操教学等，充分展现了阶段性研修成果。评委老师围绕教学设计、教学创新、课程思政融入等方面逐一点评，助力青年教师精进教学、快速成长。

评委现场考核

试讲考核既是对青年教师教学能力的阶段性检验，也为青年教师搭建了教学经验共研、专业成长共进的平台，教师发展与教育评估中心将持续深化助讲教师培养，为建设高水平师资队伍、提升教育教学质量奠定坚实基础。